4.4

2030年までに、働きがいのある人間らしい仕事や起業に必要な技術的・職業的スキルを備えた若者と成人の割合を大幅に増加させる。

4.7

2030年までに、すべての学習者が持続可能な開発のための知識や技能を習得できるようにする。

5.1

すべての女性や女児に対する、あらゆる形態の差別を撤廃する。

5.4

公共サービス、インフラ、社会保障の提供、家族内での責任分担を通じて、無報酬の育児・介護や家事労働を認識・評価する。

5.5

政治、経済、公共分野での意思決定において、女性参画や平等なリーダーシップの機会を確保する。

8.1

一人当たり経済成長率を持続させ、特に後発開発途上国は少なくとも年率７%の成長率を保つ。

8.5

2030年までに、差別のない雇用や働きがいのある人間らしい仕事、同一労働同一賃金を達成する。

10.2

2030年までに、いかなる差別もなく、すべての人のエンパワーメントを促進する。