RECRUITNG SITE


INTERVIEW 04
フォークリフトの魅力と働きやすさ
休みの多さが決め手!働きやすい環境
第一営業部 フォークリフトオペレーター
米田 一帆さん
2024年入社
お仕事概要
フォークリフトを使って商品の運搬や整理、出荷作業の管理を担当しています。
パート社員や派遣スタッフの作業進捗を確認しながら、人員配置を調整し、業務をスムーズに進める役割も担っています。

休日が多く有給休暇は100%取得!
LXTPへの転職を決めた理由は、求人票に記載されていた「休日の多さ」に魅力を感じたからです。さらに、前職でフォークリフトの経験があったことも後押しとなりました。
入社して実感したのは、休日が多く、働きやすいという事です。前職では年間96日しか休めませんでしたが、現在は120日以上!月10日の休みが保証されているので、しっかりリフレッシュできます。さらに、有給休暇は100%取得可能で、上司から「有給、取らないの?」と声をかけてもらえることもあり、自分から言い出しにくい人でも安心だと思います。

フォークリフトは未経験からでも乗りこなせます
フォークリフトの操縦は、一見、車の運転と似ていますが、実際は全く異なる独特の楽しさがあります。未経験でもしっかり指導を受ければ乗りこなせるようになります。私自身、前職で高校卒業後に資格を取得し、毎日練習を重ねたことで、数カ月でスムーズに操縦できるようになりました。フォークリフトの操縦は慣れが必要です。乗る時間が少ないと上達に時間がかかるかもしれません。
私は慎重な性格なので、それがフォークリフトの破損や事故防止に繋がっていると感じています。当社の現場には天井が低い箇所や狭いスペースもあり、慣れていない方は、最初苦労するかもしれません。逆に、経験者にとっては“腕の見せ所”でもありますよね。




未経験者も安心!成長できる環境
会社には、フォークリフト資格取得の補助制度もあり、未経験者でも安心して学べる環境が整っています。分からないことがあっても、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれるため、安心して仕事を始められます。私自身も、新しく入った方が少しでも成長し、仕事の可能性を広げられるようにサポートできたら嬉しいです。
また、職場には外国人スタッフの方も多く働いており、時には言葉の壁を感じることもありますが、チームとして協力しながら対応しています。
物流やフォークリフト作業に興味のある方は、しっかりと練習できる環境が整っていますので、ぜひチャレンジしてみてください!

DAILY SCHEDULE
よくある一日のスケジュール例
第一営業部 フォークリフトオペレーター
米田さんのスケジュール例(日勤)



Q&A
庫内作業のお仕事 Q&A
フォークリフトとはどのようなものですか?
フォークリフトは、車体前方に2本のフォーク(ツメ)がついた荷役運搬車両です。重い荷物を運んだり、高所へ移動させるために使用されます。運転にはフォークリフト運転技能講習修了証(フォークリフト免許)が必要です。
フォークリフトに興味があります。どれくらいで乗りこなせるようになりますか?
私は約2カ月で資格を取得し、さらに3カ月間毎日練習して乗りこなせるようになりました。練習を積み重ねることが上達の近道です。
物流業界はハードなイメージがありますが、残業などはありますか?
LXTPはレイバースケジュールがしっかりしているので残業時間は少ないです。休日も多く、体力的にも楽で働きやすい職場です。
昼食時間はきちんと取れますか?
日によって多少前後することはありますが、自分である程度調整可能です。会社では日替わり弁当の注文が可能で、利用している人は多いです。また、カップ麺の自動販売機や無人販売所もあり、近くにはコンビニエンスストアもあります。

OTHER INTERVIEW
他のインタビューを見る

INTERVIEW01
異業種からトラックドライバーへ
LXTPで見つけた新たな挑戦
運輸部 夜勤乗務員
加藤 翔太さん

INTERVIEW02
商品に対する意識が変化
商品を運ぶ責任感を学びました
運輸部 日勤乗務員
松井 直也さん

INTERVIEW03
コミュニケーションを大切に
より良い職場環境づくりに尽力したい
第二営業部 作業管理
谷口 大輔さん

INTERVIEW04
フォークリフトの魅力と働きやすさ
休みの多さが決め手!働きやすい環境
第一営業部 フォークリフトオペレーター
米田 一帆さん

INTERVIEW05
女性も活躍できる職場
パートから正社員へステップアップ
第二営業部 倉庫事務
上田 祥子さん

INTERVIEW06
一人ひとりが自分の力を発揮できる
職場を作りたい
人事総務部
佐藤 公彦さん


RECRUITMENT INFO
募集要項
まずはお気軽にご応募ください!
採用に関する問い合わせやQ&Aは
下記リンク先をご覧ください。
