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INTERVIEW 03
コミュニケーションを大切に
より良い職場環境づくりに尽力したい
第二営業部 作業管理
谷口 大輔さん
2023年入社
お仕事概要
前職で営業職を経て、2022年に新砂物流センターのオープンに合わせ、派遣社員として就業しました。
その後、2023年に正社員となり、2年目になります。
2024年4月より在庫商品の出荷に係わる業務に配属になり、主に冷凍商材の出荷業務の作業指揮を担当しています。

立ち上げの現場から正社員へ
前職では営業職をしていましたが、退職する事になり、収入源を確保しながら就職活動を進めるなか、2022年10月に開設された新砂物流センターで、派遣社員として働く機会を得ました。
立ち上げ時の忙しさの中、「自分がやらなければ」と働くうちに、会社から正社員へのオファーをいただいことが入社のきっかけです。
決め手となったのは、「この人についていきたい」と思える直属の上司の存在です。また、自ら行動し、現場を動かしていく仕事に面白みを感じたことも大きな理由の一つです。社員同士の温かな雰囲気も魅力的で、実際、社内は風通しが良く、上司や同僚との関係もフラットで、意見を言いやすい環境で、和気あいあいとした環境です。

休日が多く夜勤勤務でも体調を管理しやすい
現在は、冷凍商材の出荷業務における作業指揮をメインに担当しています。日によって物量や入荷時間が変動するため、状況を判断し、適切な指示を出すのが主な仕事です。配属後、フォークリフトの操作が必要となり、急ピッチで勉強し、実際に運転しながら操作を覚えました。好奇心旺盛なタイプで、新しいこともまずはやってみよう!と楽しみながら取り組んでいます。
シフト制の夜勤勤務ではありますが、休日が多く、連休で生活リズムを整えやすい点は大きなメリットです。また、勤務時間が固定されているため、体調管理もしやすいです。休みのスケジュールも自分で決めやすいので、プライベートの予定を立てやすく、充実した日々を送ることができています。




どの現場にも対応できる
プロフェッショナルを目指す
今後の目標は、すべてのフロアでの業務を経験し、どの現場でも状況を把握し、的確に解決策を提案できるプロフェッショナルになることです。現場の管理だけでなく、自らも作業をこなせる、頼りになる人材を目指しています。とはいえ、一人では何もできません。チームのみんなとの密なコミュニケーションを大切にし、チーム力を最大限に引き出すことで、仕事を円滑に進められると思っています。他のセンターが抱える課題にも関心があり、自身のスキルを磨くためにも視野を広げていきたいと思っています。
この職場は、体力があり、何事にも意欲的で、チャレンジ精神旺盛な人が活躍できる環境だと感じています。特にコミュニケーションを取ることが好きな人にとっては、最適な職場なので、そういった方々と一緒に働けることを楽しみにしています。

DAILY SCHEDULE
よくある一日のスケジュール例
谷口さんのスケジュール例(夜勤)



Q&A
庫内作業のお仕事 Q&A
休日はしっかり確保できますか?
他社と比較しても休日が多く、休日出勤はほとんどありません。社員数が多いため、有給休暇も取りやすい環境です。
フォークリフトの操作はどのように学びましたか?
最初はフォークリフトの操作経験がある先輩に教わりながら、集中的に勉強して資格を取得しました。倉庫で先輩の作業を観察し、実際にフォークリフトに乗って操作しながら習得しました。
シフト制の夜勤は体調管理が難しいでしょうか?
シフト制ですが、日勤と夜勤を交互に担当するのではなく、固定で夜勤なので、生活リズムを整えやすいです。休みが多いので、体調管理も問題ありません。
仕事をする上で特に大切にしていることはありますか?
倉庫内は黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、実際には1日約100人の従業員が働いています。円滑に作業を進めるためには、的確な指示を出すことが重要であり、コミュニケーションを大切にしています。

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