前職を退職しようと考えていたとき、LXTP藤沢物流センターの運行管理者の方から声をかけていただいたのがきっかけで、LXTPに転職しました。現在は店舗への配送をメインに担当しながら、昨年取得した運行管理者の資格を活かし、事務作業にも携わり始めています。ドライバーの出勤・退勤管理や勤怠管理、目視による体調管理などを行うのですが、最初は慣れない業務に戸惑いましたね。上司に教えてもらいながら少しずつ自信を持てるようになりました。

配送業務はドライバーの体調管理が非常に重要です。特に当日欠勤が発生すると、シフト調整に大変苦労することになります。だからこそ、日頃からドライバーと密にコミュニケーションを取ることが不可欠だと感じています。

前職では休みがほとんど取れませんでしたが、LXTPは週休2日制で、それ以外にも他のドライバーとの日程調整ができれば有給休暇を取得でき、連休を取る事も可能です。最長5連休を取得したドライバーもいます。出勤・退勤の時間がほぼ固定されているので、仕事後の予定も立てやすくなり、友人や家族との時間が増えました。おかげで“人間らしい生活”が送れています。

配送コースはほぼ決まっているので覚えやすいですし、助けてくれる先輩ドライバーがいるので、新人ドライバーでも安心して業務に取り組めます。職場の雰囲気は明るく、ドライバー同士の仲が良くて、仕事終わりには雑談をしたり、情報交換をしたりすることも多いです。

会社の規模が大きい分、ルールが厳しそうと思われがちですが、実際には最低限のルールを守れば気兼ねなく働ける環境です。

LXTPに入社して、商品に対する意識も大きく変わりました。お客様の大切な商品を運んでいるのだから、たとえ1個でも破損してはいけないと学び、責任感が強くなりました。慎重な取り扱いを徹底するようになったことで、大きな商品事故は一切ありません。ルールを守ることの重要性を改めて実感し、それが安全運転や事故防止につながると思っています。

後輩たちが「この人のようになりたい」と思えるような存在になることを目標に、日々の業務に向き合っています。今後も経験を積み重ねながら、より良い環境づくりに貢献していきたいと思っています。