健康と安全・安心快適な職場をめざして
心身ともに健康で安心快適な職場をめざして
昨今、「健康経営」という考え方が注目されています。
健康を推進することで、仕事に集中し、高いパフォーマンスを発揮し生産性が向上するというものです。
弊社では、「健康経営」の考え方を取り入れ従業員が、心も体も健康であり、快適な環境で仕事に集中することで、やりがいやモチベーションが高まる事を目標に活動しています。
健康経営優良法人
「健康経営優良法人」の認定について
健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する顕彰制度です。
働きやすく、働きがいのある職場環境の継続的な整備や健康増進への取り組みが認められ「健康経営優良法人」の認定をいただくことができました。
従業員が心身ともに健康で、活き活きと安全・安心な職場環境で働けるよう、引き続き健康増進の支援に取り組んでまいります。
健康企業宣言 ※（健康優良企業認定制度）
認定 健銀第2049号
- ・ 2022年7月6日：健康優良企業 「銀の認定」 取得
- ・ 2025年8月1日：更新認定
※健康企業宣言とは、健康保険組合連合会 東京連合会が行っている制度です。 健康優良企業「銀の認定」「金の認定」を目指して、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合は「健康優良企業」として認定されます。
具体的な取り組み事例
ベジチェックの実施
従業員の健康意識向上と野菜摂取促進のため、健康イベントとして期間限定でベジチェックを実施しています。測定は2回行い、初回の測定から1ヶ月開けることで意識的に野菜を摂取してもらい数値の変化を実感できるようにしました。期間中は、測定結果や掲示物を見ながら社員同士のコミュニケーションが生まれたという声が寄せられました。数値が良かった従業員と数値の伸び率が良かった従業員に食生活や日頃から意識していることについてインタビューを行い、社内へ情報発信等を行っています。
産業医との連携活動
産業医と連携し、セミナーを開催しています。「健康診断の結果の見方」など、従業員が健康に対し自分事として関心を持つことができるようなテーマを設定しています。参加者からは、健康診断の目的や身体について改めて考えるきっかけになったという声が寄せられました。
ウォーキングの推奨
従業員の健康増進を目的としてウォーキングアプリを導入し、年3回社内イベントを開催しています。イベント名や表彰方法・景品などを開催時期に合わせたテーマで工夫し、従業員が楽しく気軽に参加できるイベントとして企画しています。イベントを通して、自然と「歩く」習慣がつくきっかけ作りだけではなく、部署の垣根を超えたコミュニケーションも生まれています。