Recruitment

就職活動では、生活に欠かせない“衣・食・住”の分野に携わりたい、という思いを軸に企業選びを進めていました。その中でも、私にとって最も身近で興味が深かったのが“食”の領域です。数ある食品関連の仕事の中で卸売業に惹かれたのは、多様な商品を扱える幅広さと、お客様に合わせて柔軟に提案できる面白さに魅力を感じたからです。食品の流通を支えるという社会的意義の大きさにも魅力を感じ、卸売業を志望しました。

国分グループを志望した理由は、創業当初から大切にしている社是「信用」が私自身の価値観と深く重なったこと、そして就職活動を通じて出会った先輩社員や面接官の“人の温かさ”に強く惹かれたことです。企業として何を大切にしているのか、どんな人たちと働くのか——。長い時間を過ごす場所だからこそ、その点は自分にとって非常に重要な要素でした。国分グループはそのどちらも明確に伝わってきて、「この会社の一員として働きたい！」と心から思える企業でした。

私は人事総務部で、採用や労務管理、働き方支援、健康経営推進など、幅広い業務に携わっています。各担当者の業務をサポートしながら、多岐にわたる業務を通じて、社員が安心して自分らしく働ける環境づくりに貢献しています。また、さまざまな部署の社員と日常的に関わることで、社内全体の仕組みや各部署の仕事や役割を理解しながら業務を進められる点も、大きなやりがいとなっています。

私の就職活動の軸は「安定性×挑戦」でした。当初は別業界志望でしたが、2020年のコロナ禍でもスーパーやコンビニ、ドラッグストアが着実に営業する姿に「ここに繋がる食品業界の強さ」と「安定性」を感じ、売り場をつくり多様な商材を供給する食品卸に魅力を感じました。学生時代はバスケ部に所属していたこともあり、食でパフォーマンスが変わることを体感していました。だからこそ、食の専門知識はゼロでしたが食品卸業界で「挑戦」したく、志望しました。

300年以上にわたり食のインフラを支えてきた、国分グループ「安定性」に惹かれました。さらに国分フレッシュ・フードトランスでは、低温×生鮮を融合した成長領域に注力しており、私の「安定性×挑戦」の就職活動の軸にぴったりでした。また、選考で出会った社員の人柄、職場に温かみを感じ、「ここで働きたい！」と強く思いました。結果は大正解！あの時の直感に間違いはなかったと今でも思います。

人事総務部では主に採用・教育を担当しています。採用は新卒面接、採用イベント運営、内定者フォローまで一気通貫しています。教育は新入社員研修の運営や社員面談を担当しており、若手社員の声に寄り添いサポートしています。学生さんと若手社員に最も近い社員として日々伴走中！加えて、労務（給与・勤怠）や総務（社内イベント企画）も担当しているため、忙しいほど仕事の幅が広がり、毎日が楽しく刺激的です！